Mestre em Economia Política pela PUC/SP e Pós-Graduado no Curso de Extensão em Previdência Complementar da PUC/RJ. Trabalhou como Assessor de Diretoria de Investimentos em Holding de Investimentos por cinco anos. E, em duas das maiores Entidades de Previdência Complementar do Brasil por treze anos, atuando como Gerente de Participações Mobiliárias (carteiras de longo prazo das EFPC, como private equity, ações e imóveis).

Foi membro de Conselho de Administração e Fiscal de diversas companhias listadas, de 2006 a 2016, nos setores de Óleo e Gás, Energia, Telefonia, logística, etc. Foi membro de diversas Comissões Técnicas da ABRAPP, tais como: controles Internos, Gestão Corporativa, Planejamento Estratégico e Sustentabilidade. Além disso, foi Economista do DIEESE (1993 a 2003).

Com mais de 20 anos de experiência em banco de investimento e gestão de ativos, atualmente atua como Diretor de Negociação de Títulos Corporativos no Banco Safra. É licenciado em Economia pela Universidade Mackenzie, tem um MBA pelo IBMEC e um M.Sc. Profissional em Economia pela UNIFESP. Atualmente, cursa um Doutorado Profissional em Administração pela FGV-SP. Também leciona no IBMEC e é autor de “Um Instrumento Complementar ao RGPS”. Como coautor de artigos fundamentais sobre títulos de aposentadoria com os professores Robert Merton (Prêmio Nobel de Economia, 1997) e Arun Muralidhar, contribuiu para o desenvolvimento do título brasileiro RendA+. Reconhecido entusiasta dos títulos de aposentadoria e especialista em risco de crédito, também contribui para o Projeto SeLFIES FOR ALL, que pode ser explorado mais aqui: Projeto SeLFIES FOR ALL.

Álvaro Vargas Llosa é um autor prolífico e destacado conferencista conhecido por seu trabalho no jornalismo, na política e nos assuntos internacionais. Vargas Llosa é reconhecido por sua análise política perspicaz e suas contribuições à literatura. Como Pesquisador Sênior do Instituto Independente e ex-Diretor do Centro de Prosperidade Global, ele influenciou a discussão sobre assuntos econômicos e políticos a nível mundial. Filho do célebre Prêmio Nobel de Literatura Mario Vargas Llosa, Álvaro foi exposto a um rico ambiente intelectual desde tenra idade, o que sem dúvida moldou sua carreira e perspectiva. Atualmente é colaborador habitual de prestigiados meios como o Wall Street Journal e o New York Times. Desde o Fórum Econômico Mundial até universidades renomadas, sua voz ressoa em debates sobre temas que vão desde a geopolítica global até o liberalismo na América Latina. Recebeu reconhecimentos como o Prêmio Thomas Jefferson e o Templeton Freedom.

É Administrador de Empresas, atua no setor desde 1981 e há 40 anos exerce o principal cargo executivo da ABRAPP – Associação Brasileira das Entidades de Previdência Complementar. Frequentou cursos no País e no exterior, como os da Wharton School, da Universidade da Pensilvânia, Estados Unidos, e os seminários promovidos pelas entidades nacionais do sistema em numerosos países. No Chile presenciou a privatização da previdência social daquele país, conhecendo de perto as complexas questões que esse processo envolve. Possui produção intelectual publicada em revistas especializadas. É autor do Livro Fundos de Pensão e a Abrapp: História de Lutas e Vitórias – 2014- Editora Abrapp. É um dos autores dos Livros Fundos de Pensão em Debate – 2002 – Editora Brasília Jurídica e Introdução à Previdência Complementar – 2005 – Editores Abrapp/Icss/Sindapp – Previdência Complementar: Estudos em Homenagem aos 15 Anos da Legislação Federal – 2016 – Instituto As Tiago Dantas de Direito e Economia.  Foi representante da ABRAPP na Organização Iberoamericana de Seguridade Social.

Diego Valero é Professor da Universidade de Barcelona e Professor na London School of Economics em programas especializados de pensões e economia comportamental. Também leciona a disciplina de Finanças Comportamentais na IE University. É Doutor em Economia e Atuário, e possui diploma em Alta Direção de Empresas pelo IESE. É também Presidente de Honra da turma de 2008 do MBA e Executive MBA de ICADE. Além de sua carreira como docente, Diego Valero possui uma ampla trajetória no mundo empresarial. É cofundador e presidente da Novaster e BeWay. Foi Presidente da OCOPEN (Organização de Consultores de Pensões da Espanha). Foi também Vice-presidente do Spainsif (Fórum Espanhol de Investimento Socialmente Responsável). Foi Presidente do Comitê Científico do LIFE Colloquium 2017. É Academic Adviser do IPE Scholarship Fund. Foi convocado em diversas ocasiões pela Comissão Parlamentar do Pacto de Toledo na Espanha, e outras comissões parlamentares de pensões na América Latina. É o único espanhol membro da Academia Americana de Segurança Social. Autor de vários livros e mais de uma centena de artigos. Traduziu o livro de Peter Diamond (Prêmio Nobel de Economia 2010) e Nicholas Barr “A reforma necessária: o futuro das pensões”. Em 2018, publicou junto com as Dras. Guillén e Ayuso o documento “Gestão Eficiente da Poupança após a Aposentadoria”, galardoado com o XIII Prêmio Idade e Vida Higinio Raventós.

Giovanna Prialé é licenciada em economia pela Universidade do Pacífico, com estudos de mestrado na Universidade de Georgetown. Atualmente é a presidente da Associação de Administradoras de Fundos de Pensão do Peru. Atuou como Gerente de Produtos e Serviços ao Usuário da Superintendência de Bancos, Seguros e AFP (SBS) no Peru, docente na Universidade do Pacífico e na Universidade Javeriana da Colômbia, pesquisadora principal e Diretora da Área de Economia e Finanças na consultora Gerens, entre outros cargos. Conta com ampla experiência no setor econômico e financeiro. Também atuou em cargos gerenciais no âmbito empresarial e jornalístico.

Com mais de 27 anos de experiência no mercado, Ignacio Azpiroz é Diretor Geral da AFAP Itaú, uma das quatro empresas Administradoras de Fundos de Poupança Previdencial do Uruguai. Atualmente, ele ocupa o cargo de Presidente da ANAFAP (Associação Nacional das AFAP do Uruguai), entidade que reúne as Administradoras de Fundos de Poupança Previdencial. Ignacio é formado em Economia pela Faculdade de Ciências Econômicas e de Administração (FCEA) da Universidade da República do Uruguai e possui o Programa de Alta Direção (PAD) de 2014 da IEEM Escola de Negócios da Universidade de Montevidéu, Uruguai.

Vice-Presidente Executiva da Federação Internacional de Administradoras de Fundos de Pensão (FIAP) desde maio deste ano. Além disso, é acadêmica do Centro de Políticas Públicas da Universidade San Sebastián do Chile. Conta com mais de 10 anos de experiência laboral em temas vinculados à seguridade social. Foi Diretora de Estudos da Subsecretaria de Previdência Social do Chile, assessora de estudos da FIAP e também consultora em temas relacionados a pensões para o setor privado, policy-makers e para organismos internacionais. Karol é doutora em Economia pela Universidade de Oxford, Reino Unido, Master of Science em Economia pela Universidade de Essex, Reino Unido, e mestre em Macroeconomia Aplicada pela Pontifícia Universidade Católica do Chile. Sua graduação em Economia foi realizada na Universidade da Costa Rica.

Presidenta executiva da Associação Dominicana de Administradoras de Fundos de Pensões (ADAFP). É Economista com Pós-graduação em Administração Financeira. Especialista em Seguridade Social, Sistemas de Pensões e Supervisão Bancária. Foi a primeira consultora em pensões do Conselho Nacional de Seguridade Social (CNSS) e foi consultora do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) em Seguridade Social para projetos na República Dominicana. Palestrante internacional e moderadora em seminários sobre o sistema dominicano de pensões e o modelo de capitalização individual. Autora do Primeiro Manual de Pensões do país.

Licenciada em Economia pelo Instituto Tecnológico Autônomo do México (ITAM), possui estudos de Mestrado em Políticas Públicas Comparadas pela Faculdade Latino-Americana de Ciências Sociais, FLACSO México, e um diploma em Marketing pelo Instituto Tecnológico e de Estudos Superiores de Monterrey (ITESM).

Atualmente, é Vice-Presidente de Vinculação na Associação Mexicana de Afores (AMAFORE), onde, entre outras coisas, tem realizado esforços para envolver mais pessoas no Sistema de Poupança para a Aposentadoria, chamar a atenção dos jovens para a aposentadoria e abordar as disparidades de gênero e por tipo de emprego.

Colaborou em diversas instituições, principalmente no desenvolvimento de habilidades, posicionamento e conhecimento dos instrumentos financeiros, tanto no setor público quanto no privado. Também atuou como consultora em temas de estratégia e análise regulatória e de políticas públicas. Além disso, é uma apaixonada pelo melhoramento da qualidade de vida das pessoas por meio do desenvolvimento de capacidades financeiras, envolvendo-se ativamente em questões de inclusão de gênero.

Advogado pela Universidade do Chile e Mestre pela Universidade de Oxford, Associado Sênior na Arteaga Gorziglia Advogados, especializado em mercados regulados, assuntos corporativos e políticas públicas, com mais de 9 anos de experiência no setor público e privado, a nível nacional e internacional (Espanha – Organização Ibero-Americana de Seguridade Social “OISS” – e Inglaterra – The Society of Pension Professionals). Prática focada em assessoria jurídica e gestão estratégica de projetos nos setores de energia, administração de fundos de pensão (Chile, Espanha e Inglaterra), telecomunicações e transporte. Membro do Oxford Latam Dialogue e do Training Data Lab – Especialista externo da OISS.

Pablo Antolin é Chefe de Seguros e Pensões na Diretoria de Assuntos Financeiros e Empresariais da OCDE. Ele gerencia o programa de pesquisa e políticas do Working Party on Private Pensions (http://www.oecd.org/daf/fin/private-pensions/) e contribui para o Insurance and Private Pensions Committee, órgãos que reúnem formuladores de políticas, reguladores e o setor privado de quase 40 países ao redor do mundo. Seu trabalho abrange questões relacionadas à operação, regulação e design de sistemas de pensões baseados em ativos. Pablo Antolín possui doutorado em Economia pela Universidade de Oxford e graduação em Economia pela Universidade de Alicante (Espanha).

Pablo Sprenger é atualmente Vice-Presidente Executivo (EVP) e Presidente da Principal Latam. É engenheiro civil pela Pontifícia Universidade Católica do Chile e possui um MBA pela Kellogg School of Management da Northwestern University. Ele tem vasta experiência e trajetória na construção e transformação de empresas, sendo reconhecido por impulsionar mudanças positivas em cada um dos cargos que ocupou. Sua carreira abrange mais de duas décadas em diversos cargos de liderança na América Latina, em empresas de mercados dinâmicos, incluindo algumas relacionadas à indústria de pensões.

Peter R. Fisher é Diretor Administrativo da BlackRock, na função de Estratégia, liderando a iniciativa global de aposentadoria da empresa. Peter retornou à empresa em janeiro de 2022, após passar os últimos oito anos lecionando na Tuck School of Business em Dartmouth. De 2004 a 2013, Peter ocupou uma variedade de cargos na BlackRock, incluindo Presidente da Ásia e Chefe do Grupo de Gestão de Portfólio de Renda Fixa. De 2001 a 2003, Peter atuou como Subsecretário do Tesouro dos EUA para Finanças Domésticas. De 1985 a 2001, trabalhou no Federal Reserve Bank de Nova York, concluindo seu serviço como vice-presidente executivo e Gerente da Conta de Mercado Aberto do Sistema Federal de Reserva. Anteriormente, serviu como diretor não executivo da Financial Services Authority do Reino Unido, membro do Comitê Consultivo Estratégico da Agence France Trésor do Tesouro Francês, membro do Conselho de Diretores da AIG, membro do Conselho de Diretores da Fundação John F. Kennedy Library, e membro do Conselho de Governadores da Financial Industry Regulatory Authority (FINRA). Atualmente, faz parte do Conselho de Diretores do Peterson Institute for International Economics.

Ricardo Oliveira Neves é um consultor radicado em Berlim, especializado em estratégia, comunicação e marketing social, com três décadas de experiência internacional a serviço do setor corporativo, agências multilaterais de desenvolvimento e governos. Autor e líder de opinião brasileiro, está lançando seu novo livro, em coautoria com Sonia Gil, intitulado ‘Nova Longevidade: Reinventando a Aposentadoria’, disponível em inglês, espanhol e português. Ele também é autor de outros oito livros sobre inovação e transformações sistêmicas, que utiliza como ‘ferramentas de conhecimento’ em seu trabalho de consultoria. Ricardo é sócio da Lifelong, uma consultoria boutique, e cofundador e coordenador do 50plus Chapter, uma ONG internacional com sede na Alemanha que se concentra na criação de narrativas vibrantes e positivas sobre a longevidade e a vida após os 50 anos. Ele também atua como copresidente do Painel de Longevidade, que fará parte do programa da Casa da Inovação Social, organizada pela ONG internacional Catalyst2030, que será realizada no Fórum Econômico Mundial de 2025 em Davos.

Rodolfo Saldain é advogado especializado em direito do trabalho e seguridade social. É ex-presidente do Banco de Previsión Social do Uruguai, coautor da reforma previdenciária uruguaia de 1995 e consultor para a reforma costarriquenha de 1997. É autor de dezenas de trabalhos acadêmicos, entre suas obras recentes está o livro “A era dos novos velhos. Longevidade, trabalho e aposentadoria no século XXI”, publicado em 2020. Presidiu a Comissão de Especialistas em Seguridade Social designada pelo governo uruguaio e coordenou a equipe redatora da reforma previdenciária que entrou em vigor em 1º de agosto de 2023.

Takaya Sekine, CFA, é o diretor adjunto de estratégia de carteira quantitativa no Amundi Investment Institute (anteriormente conhecido como a equipe de pesquisa quantitativa da Amundi). Nesse cargo, ele trabalha na implementação prática da pesquisa quantitativa, inteligência artificial e dados alternativos para estratégias de investimento. Ele é um palestrante experiente em várias conferências acadêmicas internacionais.

Ele ingressou na Amundi em 2000 e ocupa seu cargo atual desde julho de 2018. Antes disso, foi CIO adjunto na Amundi Japão (entre 2011 e 2018), focando em estratégias quantitativas globais. Ele esteve envolvido em estratégias de investimento macro e relacionadas a políticas, para clientes de varejo e institucionais. Takaya tem experiência prática sobre o que os maiores e mais sofisticados fundos de pensão do mundo esperam dos gestores de ativos em relação a soluções quantitativas e fundamentais. Takaya começou sua carreira como diretor de TI na empresa predecessora da Amundi Japão (entre 2000 e 2001).

Takaya é titular do CFA desde 2005 e membro associado da Associação de Examinadores de Fraude Certificados desde 2010. Recebeu o título de Ingénieur Civil des Mines pela Ecole des Mines de Nancy no ano de 2000.