Governança

A Abrapp adota os princípios da governança corporativa, segue as diretrizes do Código de Condutas e atualmente é composta por 234 entidades fechadas de previdência complementar – 90% das entidades em pleno funcionamento no setor – distribuídas em cinco regionais, que compartilham a gestão por meio de participação efetiva na Diretoria, o que garante a manifestação da diversidade, motiva o envolvimento e torna legítima a atuação nacional. Possui um Canal de Denúncias independente para registro de informações de violação às legislações e ao Código de Condutas recomendadas para o Regime Fechado de Previdência Complementar e suas partes relacionadas.

Como definido em seu Estatuto Social a estrutura de governança da Abrapp é formada pela Assembleia Geral, Conselho Deliberativo, Diretoria Integrada do Sistema, Conselho Fiscal e Comitê de Ética.

Assembleia Geral

A Assembleia Geral é órgão deliberativo máximo da Abrapp, integrado por todas as Associadas que se charem em gozo dos direitos que lhes conferem as disposições do Estatuto e em dia no tocante às obrigações sociais.

Conselho Deliberativo

O Conselho Deliberativo é integrado por 15 (quinze) Associadas e 5 (cinco) Associadas Suplentes, eleitas pela Assembleia Geral na forma estabelecida no Estatuto e pelas Normas Gerais do Processo Eleitoral.

Associadas

Titulares

Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil – Previ
Fundação Vale do Rio Doce de Seguridade Social – Valia
MAG Fundos de Pensão
Fundação Banco Central de Previdência Privada – Centrus
Fundação dos Economiários Federais – Funcef
Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário – Funpresp-JUD
Neos Previdência Complementar
Fachesf – Fundação Chesf de Assistência e Seguridade Social
Previbosch – Sociedade de Previdência Privada
Visao Prev – Sociedade de Previdência Complementar
Fundação Cesp (Vivest)
Fundação Itaú – Unibanco Previdência Complementar
Prevcom – Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo
Fundação Ceee de Seguridade Social – Fundação Família
Fundação Copel de Previdência e Assistência Social

Suplentes

Fundação Forluminas de Seguridade Social – Forluz
Previdência Usiminas
Fundação Nestlé de Previdência Privada
Fundo de Pensão da OAB Santa Catarina
Fundação Sanepar de Previdência e Assistência Social – Fusan

Diretoria Integrada do Sistema

A Diretoria Integrada do Sistema constitui-se de 1 (um) Diretor-Presidente e 5 (cinco) Diretores Vice-Presidentes e respectivos suplentes. Os Diretores Vice-Presidentes e respectivos suplentes são indicados pelas Regionais, de forma igualitária, de acordo com as regras de procedimento estabelecidas nas Normas Gerais do Processo Eleitoral.

Diretor-Presidente e Vice-Presidentes

Diretor-Presidente

Devanir Silva, Abrapp – Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar

Diretores Vice-Presidentes

Regional Centro-Norte

Titular | Murilo Xavier Flores, Ceres – Fundação de Seguridade Social

Suplente | Silas Devai Júnior, Fundação Viva de Previdência

Regional Leste-Sudeste

Titular | Luiz Carlos Cotta, Capital Prev – Fundação Capital Previdência e Saúde

Suplente | Luciana Costa Marques de Sá, Previndus – Associação de Previdência Complementar

Regional Nordeste

Titular | Roberto de Sá Dâmaso, Fundação de Seguridade Social do Banco Econômico S/A – Ecos

Suplente | Alexandre Araújo de Moraes, Fundação Compesa de Previdência e Assistência – CompesaPrev

Regional Sudoeste

Titular | João Carlos Ferreira, Value Prev Sociedade Previdenciária

Suplente | Alexandra Leonello Granado, Metrus – Instituto de Seguridade Social

Regional Sul

Titular | Regídia Alvina Frantz, Sociedades de Previdência Complementar do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina – Previsc

Suplente | Andrea Silva Medeiros, Fundação Itaipu BR de Previd. e Assistência Social – Fibra

Conselho Fiscal

O Conselho Fiscal é integrado por 3 (três) Associadas e 3 (três) Associadas Suplentes, competindo-lhe a examinar os balancetes, o balanço anual e as demonstrações de contas do exercício apresentados pela Diretoria Integrada do Sistema e emitir pareceres sobre os mesmos, com base no parecer do auditor independente e proceder, sempre que entender conveniente, à fiscalização e às verificações fiscais e contábeis dos valores financeiros e dos bens da Abrapp.

Associadas Membros

Titulares

Caixa de Assistência e Previdência Fábio de Araújo Motta – Mais Previdência
Postalis Instituto de Previdência Complementar
Fundação Banestes de Seguridade Social – Baneses

Suplentes

Instituto Infraero de Seguridade Social – Infraprev
EnergisaPrev – Fundação Energisa de Previdência
Fundo de Pensão Multipatrocinado da Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional de Goiás e da Casag – Caixa de Assistência dos Advogados de Goiás – OABPrev-GO

Comitê de Ética

O Comitê de Ética será integrado por 7 (sete) membros, indicados e nomeados pelo Conselho Deliberativo na forma estabelecida no Estatuto.

Membros

Equipe

Sempre entregamos tudo o que nos comprometemos com muita dedicação, responsabilidade, trabalho em equipe e cuidado. Tratamos cada detalhe com muito carinho, mantendo o foco sempre nas nossas associadas.